こんばんは。
今日も一日あっという間にこんな時間です。
まだ木曜なのをちょっとうらむ今日この頃(苦笑)
今日は朝イチで取引先様と打ち合わせ。問題が発覚して、お世話になっている行政書士さんに
相談&打ち合わせ。ランチを一緒にして溝の口へ。
加入している団体さんの若手役員会に参加し、勉強会に出席。
あっというまにこんな時間です(><)
ありがたいことに忙しいです。
今日参加した勉強会は地元の活力企業さんを紹介する時間があり、毎回企業の社長さん
にお話しを伺うことができます。
今は年商10億を目指そうかという企業さんも、最初の10年くらいはほんと苦労されたと
いう生の声を聴くことができ非常に勉強になりました。
また成長される企業さんは経営理念や行動指針がしっかりされていて、経営に対する想いの
強さと従業員への浸透度を肌で感じることが出来ました。
あくまで私的な感想ですが、士業の方のHPで明確に経営理念や行動指針を記載している
ところはまだまだ多くないように思います。今回頂いたヒントを元に、自分ならどうしたいか
という想いを改めて検討し、事業計画、経営理念、行動指針を改めて見直してみるいい
機会となりました。
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行政書士しげない法務事務所 茂内 優憲
メール→mail*shigenai-office.com(お手数ですが*を@に変換ください)
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川崎、武蔵小杉、溝の口エリアを中心に活躍中!
○建設業、産業廃棄物収集運搬、宅建業、古物業の許認可届出書類作成、提出
○法令の該否判定チェック(例:今度新しく設置する機械、届出が必要?)
○BCP(事業継続計画)の作成、サポート
○下請法対応(記載事項のチェック、書類の保管方法、運用実態等)
○出張、欠勤等の各種規定類の整備
○ハラスメント、人権等の社内研修
○人材雇用に関する相談、よい人材の採用方法のポイント、時間外労働の削減方法
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